Wir zeigen Ihnen, wie Sie rechtliche und organisatorische Voraussetzungen prüfen und eine strukturierte Ausbildungsplanung erstellen.
Ausbilderschein nach AEVO
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Zum Angebot
Ausbilden mit Kompetenz – praxisnah, fundiert, anerkannt.
Der Ausbilderschein nach AEVO (auch AdA-Schein) ist die gesetzlich vorgeschriebene Qualifikation, um Auszubildende im Betrieb ausbilden zu dürfen. Unser Vorbereitungskurs vermittelt alle fachlichen, rechtlichen und pädagogischen Inhalte, die für die IHK-Ausbildereignungsprüfung erforderlich sind.
Der Kurs bereitet praxisnah und zielgerichtet auf die schriftliche und mündliche Prüfung vor.
Die Handlungsfelder der Maßnahme
Vorbereitung auf die IHK-Prüfung nach AVO – Ausbildereignungsprüfung nach AEVO & AdA
Von der Stellenausschreibung bis zum Auswahlgespräch – lernen Sie, wie Sie Azubis gezielt auswählen und optimal auf den Start vorbereiten.
Erfahren Sie, wie Sie Wissen praxisnah vermitteln, Lernfortschritte fördern und Auszubildende motivierend begleiten.
Wir bereiten Sie darauf vor, die Abschlussphase professionell zu gestalten und den Ausbildungserfolg sicherzustellen.
Fragen und Antworten
Informationen
Was ist die AEVO?
Die Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) regelt, welche Kenntnisse und Fähigkeiten eine Person benötigt, um als Ausbilder anerkannt zu werden. Neben Fachwissen stehen pädagogische, methodische und organisatorische Kompetenzen im Mittelpunkt.
Für wen ist der Kurs geeignet?
Der Kurs richtet sich an:
- Personen, die als Ausbilder arbeiten möchten
- Fachkräfte, die Auszubildende betreuen oder einstellen sollen
- Erwerbsfähige Personen mit oder ohne Migrationshintergrund
Voraussetzungen:
- Mindestalter: 18 Jahre
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1
- Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Motivation
Inhalte des AEVO-Kurses
Der Vorbereitungskurs umfasst alle vier Handlungsfelder der AEVO:
1. Ausbildung planen
- Berufsbildungssystem verstehen
- Ausbildungsbedarf im Betrieb planen
- Beteiligte an der Ausbildung einbinden
2. Ausbildung vorbereiten & Azubis einstellen
- Ausbildungsplan erstellen
- Auswahl und Einstellung von Auszubildenden
- Vertragsabschluss & Mitwirkung betrieblicher Gremien
3. Ausbildung durchführen
- Lern- und Arbeitsaufgaben planen
- Ausbildungsmethoden anwenden
- Umgang mit Lernschwierigkeiten
- Leistungen bewerten und beurteilen
4. Ausbildung abschließen
- Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
- Zeugnisse erstellen
- Ausbildung beenden oder verlängern
- Weiterbildungswege aufzeigen
Zusätzlich erfolgt eine intensive Vorbereitung auf die mündliche IHK-Prüfung inklusive Präsentation und Fachgespräch.
Ablauf & Organisation
- Umfang: bis zu 80 Unterrichtseinheiten
- Vollzeit oder flexibel in Teilzeit möglich
- Kleine Lerngruppen
- Praxisorientierter Unterricht
Ihre Vorteile
- Anerkannte Qualifikation (IHK)
- Sicherheit im Umgang mit Auszubildenden
- Bessere Karrierechancen
- Praxisnahe Vorbereitung
- Direkte Umsetzung im Betrieb möglich
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Jobstart
Qualifikationskurse in Dresden, Bautzen und Hoyerswerda.
Wir bieten unseren Qualifikationskurs an allen Standorten in Bautzen, Dresden und Hoyerswerda an. Geprüft wird auch, ob Ihr Kurs förderfähig ist oder ob die Bezahlung durch Sie erfolgen muss. Sollten Sie Fragen zum Seminar haben, kontaktieren Sie uns einfach per Telefon oder Mail. Wir beraten Sie gern!
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit
Standorte
Hier finden Sie uns
Unsere Standorte in Ostsachsen – von Dresden bis Hoyerswerda – sind gut erreichbar, modern ausgestattet und ideal für Ihre Sprachförderung vor Ort.
Bautzen
Niederkainaer Straße 1103591 / 27 02 41
info@loeser-net.com
Dresden
Mohorner Straße 19a0351 / 8639374-2
dresden@loeser-net.com
Hoyerswerda
Liselotte-Herrmann-Straße 8403591 / 27 02 41
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